Personalentwicklung

Personal verantwortlich zu entwickeln erfordert unter kurzfristig wechselnden Ansprüchen gute Konzepte, in denen die aktuellen Marktanforderungen und die persönlichen Gegebenheiten der Mitarbeiter abzustimmen sind.

elementM unterstützt Sie in den klassischen Feldern der Personalentwicklung. Unsere Stärke ziehen wir hier vor allem aus der langjährigen Erfahrung in der Erstellung von Personalentwicklungskonzepten, der praxisrelevanten Durchführung und besonders der Analyse und der Beratung von Personalentwicklungsprozessen.

Im Vorgehen begleitet elementM Sie bei der für die Personalentwicklung Analyse der relevanten Markt- und Business-Anforderungen sowie der Struktur-/Kultur-/Prozessanforderungen.

elementM entwickelt gemeinsam mit Ihnen strategiekonforme und kompetenzbasierte Personalentwicklungskonzepte, welche die strategische Unternehmensentwicklung und die authentische Persönlichkeitsentwicklung in konkreten Entwicklungsfeldern miteinander verbinden. Diese Entwicklungsfelder werden auf Basis eines auf Ihre Bedarfe adaptierten Kompetenz- und Performance-Modells und der strategischen Steuerungsmodelle Ihres Unternehmens in realen, strategisch relevanten Wertschöpfungsthemen bearbeitet.